我認為應該兩條腿走,一方面我們當然希望推擴觀鳥給普羅大眾,讓他們認識周邊環境,為保育作一分力。
另一方面,當一班新會員入會,往往對鳥會運作,宗旨未必太認識,加上未必可以常常參與鳥會活動,導致沒法提升水平。
其實人多好辦事,但必需加強會員品質/能力,這些都是需要培訓。
我認為新加入鳥會的會員都最好限定要參加一些講座,關於一些觀鳥會宗旨,守則等等,更希望他們可以優惠價參加觀鳥初班,提升水平,
一方面能加強對鳥會歸屬感,另一方面也可以幫助鳥會日後發展,如帶隊,做調查等等。
還有,一些上完觀鳥初班的人,有些會活躍於觀鳥,但如何再提升他們的能力呢?實戰是個最好方法,如加入一些委員會幫望做調查,但"入會"的方法似乎不太明確。
至於近日一些就鳥攝的討論和分歧,似乎是鳥會沒有一套準則/建議/方向去讓人遵守,令這些討論沒完沒了,傷和氣,既然觀鳥有一套守則,鳥攝為何不能有?
[ Last edited by Tony at 1/03/2012 14:41 ]