HFCheung

davylam at 28/02/2012 15:31:『觀鳥和拍鳥，都會對雀鳥和大自然做成一定的壓力和影響。現今數碼攝影普及，資訊科技發達，令到觀、拍鳥人仕大增，對大自然的影響亦與日俱增。

香港觀鳥會作為一個非牟利組織，極積推廣觀鳥活動，本來是一件好事。但香港地少人多，如果觀、拍鳥人仕，繼續以幾何級數增加，香港的大自然和野生動物，絕對承受不起。

作為一個欣賞及保育香港的鳥類及其自然生態為宗旨的組織，香港觀鳥會應該是時候想想，應否從新定位？繼續極積推廣觀鳥活動和普及化，是否再適合香港的大自然？鳥點的分享，會否令雀鳥受到不必要的騷擾？這些都是我們應該想想的。共勉之。』

我在鳥會做很多帶隊及宣傳工作，鳥會會員也由 2004 年 700人左右提升至今年超過 1600人, 到年尾更預計接近 1900人，鳥友 davylam 提出鳥會要反思是否要繼續無限地推廣觀鳥，我也樂見大家發表一下意見。

我覺得(a)有限量推廣或是維持一個小觀鳥會的理據是:
1. 有助提高觀鳥會會員的平均水平
2. 會員關係更密切、更和諧，人數眾多的觀鳥會會有較多的極端意見，引發爭議
3. 香港的大自然和野生動物承受不起太多人干擾

(b)無限量推廣追求一個人數眾多觀鳥會的理據是:
1. 更多香港人參與觀鳥活動，從而認識甚至支持環境保護
2. 更多鳥會能自由動用的資源去推行鳥會的目標，例如會員服務及保育監察
3. 人多好辦事，人數眾多的觀鳥會更能受到政府及社會重視

我先表態，我支持發展一個人數眾多觀鳥會。

張浩輝

HFCheung

『我其實不太清楚鳥會的內部運作...』聽了這句我有點担心，是不是大多數會員都不清楚鳥會的目標及運行，以致也不想參加討論鳥會的發展方向?
其實也不用太清楚，用普通常識就可說一下，不用介意跟大伙的意見不同。

HFCheung

『是否可想一個甄選辦法去招收會員？如先上堂或考試？』
關於這一點，幾年前幹事會已陸續有討論，包括有在米埔辦迎新活動，目前的做法是要求新會員學習觀鳥守則及米埔使用規則，以後更會安排考試，確保新會員了解這些規則內容，但明白是一回事，執行時實有賴個人操守。

HFCheung

似乎大家都不會反對鳥會要做大，只不過也有一些很強意見希望執行規則或拍引。

大家可要想清楚，提防『講就天下無敵』，做起來未必會很暢順，也要注要『律人嚴，律己要更嚴』，就算你事事公正，但只要給人有少許公報私仇的感覺，那就可能要考慮不要做了。

HFCheung

擔心配額的問題，不要自我限制，但若有配額，新舊會員要有相同機會，我反對只針對新人。

HFCheung

支持熱心為鳥會工作的人，反對人身攻擊，無事生非。

張浩輝

HFCheung

回到主題，我相信大部分人贊成鳥會要大要高水平，不過如何達到這兩方面一個平衝有不同意見，要靠有能力、目光遠大的領袖去實現，目前我要呼籲大家團結，內部之爭，要有建設性，多多支持鳥會及為鳥會實幹的人仕。